W kodeksie określono obowiązki pracownika Urzędu Miejskiego, jego przygotowanie  zawodowe do pracy, zasady jawności i przejrzystości postępowania oraz zasadę neutralności.

Zapisano, że pracownik samorządowy wykonuje powierzone mu obowiązki sumiennie, sprawnie i bezstronnie, wykorzystując optymalnie posiadaną wiedzę i umiejętności praktyczne nabyte na zajmowanym stanowisku. Pracownik samorządowy dokłada wszelkich starań, aby jego postępowanie było jawne, zrozumiałe, pozbawione wszelkich podejrzeń o interesowność czy stronniczość.

Pracownik samorządowy Urzędu Miejskiego w Suwałkach:
- jest uczciwy, życzliwy, uprzejmy i otwarty na opinie i sugestie mieszkańców,
- wykonuje swoją pracę z poszanowaniem godności innych i poczuciem godności własnej,
- pracuje tak, aby być wzorem praworządności, by pogłębiać zaufanie mieszkańców do organów Państwa i samorządu lokalnego,
- dba o rozwój wiedzy i kultury osobistej,
- godnie reprezentuje urząd,
- umiejętnie wykorzystuje swoją wiedzę do merytorycznego, sprawnego i zgodnego z prawem załatwiania spraw.

Pracownika samorządowego obowiązuje strój nie naruszający powagi Urzędu charakteryzujący się w szczególności schludnością, prostotą i skromnością.

 Za nieprzestrzeganie Kodeksu pracownicy Urzędu Miejskiego w Suwałkach ponoszą odpowiedzialność porządkową  lub dyscyplinarną.
UM w Suwałkach

*******************************************************
Starostwo Powiatowe w Bielsku Podlaskim
Spośród urzędów w naszym województwie prawdopodobnie jako pierwszy powstał „Kodeks etyczny Starostwa Powiatowego w Bielsku Podlaskim”, obowiązujący od 29 maja 2002 r. Jest to jednocześnie jeden z pierwszych przykładów ujęcia etyki urzędniczej w formie odrębnego dokumentu, jaki został przyjęty w urzędach administracji samorządowej w kraju. Treść Kodeksu etycznego bielskiego starostwa jest dostępna na stronie http://www.powiatbielski.pl/  w dziale „Starostwo”.

Ryszard Anusiewicz
Sekretarz Powiatu
Starostwo Powiatowe w Bielsku Podlaskim
ul. Mickiewicza 46
17-100 Bielsk Podlaski
www.powiatbielski.pl