Głównym celem konferencji zorganizowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Sokółce było podsumowanie partnerskiej współpracy w latach 2006-2007 z wykorzystaniem środków Europejskiego Funduszu Społecznego a w szczególności projektów realizowanych w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich pn. „Debiut na rynku pracy” oraz „Udany powrót na rynek pracy”.


Uroczystego otwarcia konferencji dokonał Pan Mirosław Biernacki – Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Sokółce. W konferencji uczestniczyli również Pani Janina Mironowicz – Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku, Pan Franciszek Budrowski – Starosta Powiatu Sokólskiego oraz przedstawiciele: pracodawców, przedsiębiorców, samorządów lokalnych, szkół, organizacji pozarządowych, instytucji szkoleniowych oraz przedstawiciele beneficjentów z terenu powiatu sokolskiego.


Podczas spotkania zaprezentowano i omówiono następujące zagadnienia:
- Mirosław Biernacki Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Sokółce przedstawił aktualną sytuację na lokalnym rynku pracy skupiając się w głównej mierze na strukturze bezrobocia w powiecie sokólskim, partnerskiej współpracy z jednostkami lokalnymi w zakresie realizacji poszczególnych programów aktywizacji bezrobotnych oraz kwestii związanej z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych.


- Pani Edyta Wilkiel specjalista ds. programów dokonała prezentacji efektów realizowanych przez PUP partnerskich projektów współfinansowanych ze środków unijnych w ramach SPO RZL. Omówione tu zostały szczegółowo dwa projekty: z Działania 1.2 projekt pn. „Debiut na rynku pracy” (nagrodzony tytułem „Najlepsza inwestycja w człowieka 2007” w ramach konkursu „DOBRE PRAKTYKI EFS” zorganizowanego przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego) i z Działania 1.3 projekt pn. „Udany powrót na rynek pracy”.

W latach 2006-2007 PUP w Sokółce realizował projekty o łącznej wartości 2.870.883 zł w tym kwota dofinansowania to 2.105.500 zł a wkład własny to 765.383 zł.

W ramach dostępnych środków kompleksowym wsparciem objęto grupę 834 beneficjentów (stan na 30.09.2007r.):

- poradnictwo zawodowe – 819 osób

- Indywidualny Plan Działania – 59 osób

- pośrednictwo pracy – 596 osób

- staże – 290 osób

- przygotowanie zawodowe – 115 osób

- subsydiowane zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych – 170 osób

- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – 52 osoby

- szkolenia – 203 osoby

Projekty „Debiut na rynku pracy” i „Udany powrót na rynek pracy” uzyskały pozytywną opinię - audytora zewnętrznego, który potwierdził, że przedsięwzięcie jest realizowane zgodnie z umową i wymogami stawianymi w Sektorowym Programie Operacyjnym Rozwoju Zasobów Ludzkich.

Zdobyte doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych z EFS w latach 2004-2007 z pewnością pozwoli sprawnie, samodzielnie i efektywnie realizować projekty w nowym okresie programowania 2007-2013.


Adam Bejda pracownik WUP w Białymstoku zaprezentował partnerski projekt pn. „Urząd pracy 7 dni w tygodniu, 24 godziny na dobę”, który ma się przyczynić do rozwoju i modernizacji instrumentów i instytucji rynku pracy w województwie podlaskim. Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 1.1 Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich. Przedsięwzięcie realizowane jest we współpracy Wojewódzkiego Urzędu Pracy z Urzędem Marszałkowskim oraz urzędami pracy z terenu województwa podlaskiego.

Projekt SYSTEM 7/24 ma na celu poszerzenie dostępności usług powiatowych urzędów pracy województwa podlaskiego. Będzie on polegał na telefonicznej i bezpłatnej obsłudze osób bezrobotnych przez pracowników obsługujących centrale telefoniczne w każdym urzędzie pracy na terenie województwa, stworzeniu jednolitej Bazy Wiedzy oraz portalu internetowego www.up.podlasie.pl.


Janina Mironowicz Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku w swoim wystąpieniu zaprezentowała nowe możliwości dotyczące pozyskania i efektywnego wykorzystania środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach nowej perspektywy finansowej Unii Europejskiej na lata 2007-2013. Przedstawiony został ostateczny kształt i założenia Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Zaprezentowane też zostały najbliższe plany WUP w zakresie organizacji pierwszych procedur konkursowych na dofinansowanie realizacji projektów rynku pracy oraz w zakresie wsparcia pracowników i przedsiębiorstw.

Udział w konferencji oraz merytoryczna dyskusja nad rozwiązaniami wdrażanych projektów w ramach EFS przyczyni się bezpośrednio do wysokiej absorpcji środków na projekty z zakresu rozwoju zasobów ludzkich oraz podnoszenia potencjału i standardów pracy instytucji działających na rzecz lokalnego rynku pracy. Uczestnicy wyrazili chęć współdziałania a doświadczenia z partnerskiej współpracy opartej na wzajemnym szacunku, zaufaniu i pomocy w dużym stopniu przyczyną się do efektywnej realizacji przyszłych projektów w okresie programowania 2007-2013 w tym w ramach współpracy w priorytetach regionalnych Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.