W debacie udział wzieli:
-Tadeusz Truskolaski - Prezydent Miasta Białegostoku,
-Cecylia Sadowska-Snarska - Kierownik Projektu ,,Elastyczny Pracownik - Partnerska Rodzina",
-dyrektorzy przedszkoli i żłobków reprezentujących grupę placówek uczestniczących w projekcie ,,Elastyczny Pracownik - Partnerska Rodzina" i pracujących na elastycznych zasadach w trybie wydłużonych godzin pracy,
-przedstawiciele rodziców korzystających z wydłużonych godzin pracy placówek opiekuczo - wychowawczych.

Jak poinformowała Cecylia Sadowska-Snarska, Projekt ,,Elastyczny Pracownik - Partnerska Rodzina" realizowany jest w latach: 2004-2008 przez Wyższą Szkołę Ekonomiczną w Białymstoku przy udziale środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL.
Obecnie trwa II etap projektu, tj. szkolenia dla pracodawców i pracowników. I tak w 2006 r. odbyło sie w województwie podlaskim 16 szkoleń, w których wzięło udział 144 pracodawców, 59 inspektorów PIP oraz 101 pracobiorców.

Głównym celem projektu jest wypracowanie strategii umozliwiającej godzenie życia rodzinnego z zawodowym oraz godzenie interesów pracodawców i pracobiorców.

Jednym z elementów wspomnianego projektu jest dostosowanie godzin pracy białostockich przedszkoli i żłobków do potrzeb zawodowych rodziców.
- Stąd też w 2006 roku w 7 przedszkolach (nr 4, 14, 21, 31, 52, 59, 76) i w 2 żłobkach (nr 2, 3) były testowane nowe godziny ich pracy - do 18, a nawet do 20. W zależności od danej placówki, średnio z tych przedłużonych godzin pracy skorzystało 45 % dzieci spośród wszystkich uczęszczających do wymienionych przedszkoli i żłobków - stwierdził Maciej Muczyński, koordynator ds. uelastyczniania żłobków i przedszkoli w ramach projektu "Elastyczny Pracownik - Partnerska Rodzina".

Zdaniem prezydenta Białegostoku, Tadeusza Truskolaskiego - jest to bardzo cenna inicjatywa, zmierzająca do pogodzenia aspiracji zawodowych rodziców z ich obowiązkami rodzinnymi.
- W budżecie na 2007 rok mamy zarezerowane na dalszą realizacje projeku kwotę 501 tys. zł. - poinformwał prezydent Truskolaski.

Szczegółowe informacje na temat projektu "Elastyczny Pracownik - Partnerska Rodzina" pod adresem: http://www.eppr.pl/